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用工紧张、招聘难?用友薪福社助力企业打好防“疫”战

薪福社 | 2020-3-17

日前,清华北大联合调研了995家中小型企业受疫情影响的情况及诉求,从调研结果中,我们可以看到,受疫情影响,近29.58%的企业2020年营业收入下降幅度50%以上,58.05%的企业下降幅度超过20%。其中,有85.01%的企业账上现金甚至还维持不了3个月的生存。如今,许多企业都正处于生死存亡的关键时间。因此,对于企业来说,谁能率先抓住机遇,找到解决之策,谁就能在这场抗“疫”之战中脱颖而出,转危为安。

其实,从当下情况来看,多数企业面临的最大的难题还是成本支出过高。数据显示,疫情期间企业人力开支占62.78%,而人力开支则包括员工工资和五险一金等多项支出。由此,我们也可以看出,对于多数小企业来说,人力开支已经成为企业成本支出的重要组成部分。因此,调整人力资源配置,降本增效,已经成为企业抗“疫”战的重中之重。


与此同时受新冠肺炎疫情影响,企业复工时间一再推迟,由此远程办公也成为了众多企业复工的主流选择。最近,有数据显示,近两周内有超过2亿人居家办公。在这场堪称全球史上最大规模的居家办公“实验”影响之下,或许有人失业,被迫成为长期灵活用工人员。但或许也会有人逐渐喜欢上这种居家办公的舒适与自由,成为自由职业者。


与此同时受新冠肺炎疫情影响,企业复工时间一再推迟,由此远程办公也成为了众多企业复工的主流选择。最近,有数据显示,近两周内有超过2亿人居家办公。在这场堪称全球史上最大规模的居家办公“实验”影响之下,或许有人失业,被迫成为长期灵活用工人员。但或许也会有人逐渐喜欢上这种居家办公的舒适与自由,成为自由职业者。


如今,受疫情影响,我国医药行业、生鲜零售平台人手极其短缺。数据显示,如今京东生鲜配送到家业务相对节前环比增加370%,每日优鲜除夕至初四期间,平台实收交易额比去年同期增长321%。但春节期间,企业员工返工受限,导致超市等零售企业的运营、配送等方面员工短缺超过50%。

而对于这类企业来说,社会化用工整体解决方案实则就成为了最佳解决方案。薪福社能依据企业当下发展要求,帮助企业定制社会化用工整体解决方案,将雇佣变为合作,完美合规地解决人员增长的问题。针对企业人手短缺、招聘难等问题,薪福社还可以根据自身丰富经验帮助企业缩短招聘时间,缓解成本压力,从而促进企业长远发展。

如今,灵活用工为企业带来的效果是显而易见的。未来,灵活用工也势必会成为企业常态。而作为社会化用工模式的倡导者和践行者,薪福社也将依托自身丰富经验,为处于困境的传统行业企业与新兴企业提供更加高效、合规、安全的社会化用工整体解决方案,助力更多企业开源节流、降本增效。


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