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薪福社加速房企回笼现金流,社会化用工已成趋势

薪福社 | 2020-04-24

如今,疫情风暴正向世界蔓延。金融市场动荡不安,美股两周时间三次熔断,欧股跌幅也已超30%。这场疫情所带来的经济、市场、行业格局之变都已超乎所有人的预料。因此,如何才能快速回笼现金流,已成为摆在企业面前的一个难题。

疫情之下,一线城市房企大多抱着谨慎乐观的态度。他们多数并未下调全年目标任务,而是在加快回笼现金流,并在筹谋下半年收复增长。而在这类一线城市房企回笼现金流阶段,用友薪福社倡导的社会化用工咨询解决方案实则就可以起到非常重要的作用。针对目前多数房产企业面临的资金链断裂问题,薪福社可以根据企业发展现状,为企业提供社会化用工咨询服务,帮助企业调整用工关系,将传统的线下营销转变为线上营销,从而实现开源节流、降本增效。

作为社会化用工模式的倡导者,用友薪福社一直专注于社会化用工领域的的整体解决方案,其中包括企业组织转型、成本优化、用工咨询、费用结算等一系列相关服务。依托着自身平台优势,薪福社已助力众多处于社会化用工转型发展期的房地产企业实现营销转型。举例而言,国内TOP10知名房企中有5家就是薪福社社会化用工营销转型的典型案例。其中最大一家房地产企业工作人员众多,业务遍布全国。

随着企业业务的不断增加,该房产企业的招聘端逐渐无法满足企业人力资源配置结构,企业发展速度缓慢。而同薪福社合作后,薪福社针对该企业目前的发展现状,为其定制了社会化用工咨询解决方案,帮助企业转雇佣为合作,转线下营销为线上营销,从而降低了运营管理成本。同时,社会化用工模式也吸引了大量社会人员,致使企业业绩得到了大幅度增长。因此,疫情之下,虽然该房地产企业业绩也有所下降,但凭借着薪福社所提供的社会化用工咨询解决方案,该企业也迅速跟上了恒大全民营销步伐,从而减少了损失。

如今,受疫情影响,众多房地产企业的弊端已经暴露。不过,就长远来看,房地产企业如何才能提升自身抗风险能力、如何才能在地产行业升级趋势中继续掘金,已成为众多房地产企业不得不思考的一个问题。而作为社会化用工咨询解决方案的践行者,用友薪福社也将不断升级自身的服务平台,从而助力更多处于转型发展期的企业成功转型。

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