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在线教育火爆,教师数量增多,用友薪福社如何为平台教师结算?

用友薪福社 | 2020-6-6

受疫情影响,我国大中小学延期开学、线下教育培训机构全面停课。虽然线下教育受阻为教育行业带来了不少的麻烦,但是令人欣喜的是,疫情期间,我国在线教育行业迎来了爆发式增长。有业内人士表示,2020年,我国在线教育用户将突破3亿人,市场规模有望达到4500亿元。由此可见,在线教育行业拥有十分广阔的发展空间。

 
        如今,在线教育逐渐大众化,市场增长空间进一步被打开。与此同时,越来越多的人看到了在线教育的优势。区别于传统教育模式,在线教育打破了传统地域限制,不仅节约了学生与老师的时间,还使优质的教育资源流向教育贫困地区,缩小了群体教育差距。另外,在线教育产品服务丰富多元,涵盖学科辅导、竞赛准备、兴趣培养等种类,可以很好地满足家长及学生的需求。
 
        目前,我国在线教育平台数量众多,平台教师也遍布各地。因此,在线教育平台与平台教师之间并没有建立传统的雇佣关系,而是建立平等的合作承揽关系,这种灵活的用工模式不仅可以实现个人的灵活用工,还可以降低用工成本。不过,由于教师数量正逐渐扩大,平台与教师之间容易产生业务费用结算方面的矛盾。想解决这一问题,在线教育平台就需要找到一个合法合规的业务费用结算平台,帮助他们降低费用结算风险,提高结算效率。作为社会化用工人员及兼职人员的业务费用结算云外包商,用友薪福社的业务费用结算服务更为智能、更为快捷,也更契合在线教育平台的需求。
        用友薪福社依托业内领先的技术和先进的云服务平台,能为在线教育平台提供社会化用工咨询解决方案,帮助平台真正减轻费用结算方面的负担。同时,用友薪福社会为平台人员开通专属云服务账号,发薪人员在线操作、实时结算,也能确保费用的透明。此外,用友薪福社还拥有自己的第三方支付牌照,在高效结算的同时还能保证资金的安全。
 
        如今,用友薪福社已经为上万家企业提供了社会化用工咨询解决方案,并帮助众多企业提高了业务费用结算效率,降低结算风险。未来,用友薪福社会为更多企业提供业务费用结算服务,助力企业发展。



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