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在线教育平台结算难,薪福社一招破局,助力平台财务合规

用友薪福社 | 2020-7-21

日前,中国互联网络信息中心发布第45次《中国互联网络发展状况统计报告》。数据显示,截止2020年3月,我国在线教育规模达4.23亿,较2018年底增加2.22亿,占网民整体的46.8%,呈现出广阔的发展前景。

如今,随着互联网、人工智能、大数据等技术的不断发展,在线教育已成为当代年轻人重要的学习工具。相较于传统教育模式,在线教育凭借着超越时空局限,可满足年轻人利用碎片化时间学习需求等诸多优势,一举成为当下热门的教育模式。据了解,现在在线教育平台涉及领域也十分广阔,涵盖中小学教育、家教、艺术教育等多个行业。依托在线教育平台,教师也可直接将课堂搬到线上,也更有助于学生学习。

 

不过,有别于传统教育模式,当下在线教育平台与教师之间多建立的是平等的业务承揽合作关系,也就是当下热门的灵活用工模式。灵活用工模式下,教师可根据自身需求,适当选择工作时间,能有效打破时空局限,让教师工作时间变得更为自由,也有助于教师实现个人价值。同时,在线教育平台通过灵活用工模式,也可以降低自身管理运营成本,并有助于平台将更多的时间与金钱投入至未来的发展中。另外,在线教育平台也可根据自身需求,按需用人,也有助于实现真正的降本增效。

 

不过,虽然现在在线教育平台与教师之间多建立的是合作关系,但受制于多重因素,在线教育平台也常遇到费用结算方面的问题。而作为行业领先的业务费用结算平台,薪福社所提供的业务费用结算服务实则就可以帮助在线教育平台做到财务合规。在合作初期,薪福社便可以为在线教育平台的教师开通专属云服务账号,发薪人员在线操作,实时发薪,也有助于降低结算风险。同时,企业也可以在线上直接查询结算明细与结算步骤,进行实时监督,也能使费用结算过程变得更加高效透明。另外,薪福社还有着用友第三方支付牌照,也能够保证结算过程中的资金安全,数据安全与流程安全。

 

如今,依托着行业领先的业务费用结算平台,薪福社已经助力众多企业解决了业务费用结算问题。未来,随着时代的发展,薪福社也将会不断完善发展自身服务平台,努力为更多的企业提供更为详尽的业务费用结算服务,以便助力企业真正实现财务合规。

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