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俞敏洪谈 “教育新基建”,用友薪福社助教育机构转型

用友薪福社 | 2020-8-25

2020819日,第六届“互联网+教育”创新周正式开幕,民进中央副主席朱永新与新东方教育科技集团董事长俞敏洪,围绕未来教育与个性化学习进行了对话。双方表示,未来的教育将会是个性化教育,因此教育机构应当抓住“新基建”的契机,变革教育理念,促进教育个性化发展。

 

开幕式中,俞敏洪表示,目前,全国的优质教育资源还未能触达每一所学校,所以未来,他希望教育机构可以通过教育“新基建”,把更优质教育资源传输到学校及教育培训机构,使人们可以接受到更加优质的教育资源。

俞敏洪提到的“新基建”指的是以互联网技术为支撑的新型基础设施。作为今年的行业热词,“新基建”一经提出便引起了教育机构的广泛关注。当下,随着人工智能、工业互联网、物联网、5G等技术的发展,教育“新基建”正驶入“快车道”。而教育行业如何搭乘“新基建”这趟快车,也成为了社会所关注的问题。

 

如果教育机构想要抓住“新基建”的机遇,就需要利用大数据、人工智能、区块链等技术,实现企业的数字化升级。不过,由于大部分教育机构缺少技术及经验的支持,因此企业在转型线上的过程中往往会遇到很多麻烦。这种情况下,与其它企业合作就成了教育机构的明智之举。作为用友旗下全资控股子公司,用友薪福社所提供的服务与教育机构的需求不谋而合。

依托业内领先的技术和行业资深专家团队,用友薪福社可以为传统教育机构提供社会化用工整体解决方案,辅助教育机构快速搭建线上运营体系,助力企业实现从线下到线上的转型。同时,用友薪福社还可以帮助教育机构打通运营闭环,使企业的线上运营与线下运营深度结合,助力教育机构驶入“新基建”快车道,帮助企业实现业绩的指数级增长。

 

如今,教育机构转型线上已成为行业共识。作为用友旗下全资控股子公司,用友薪福社将持续深耕数据与技术,优化自身产品服务,利用先进的科学技术帮助更多传统教育机构搭建线上运营体系,打通运营闭环,助力教育机构完成从线下到线上的转型,实现长久可持续发展。

 

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