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打破传统运营思维,用友薪福社数据技术赋能,解企业发展难题

用友薪福社 | 2020-09-14

在用户为王的当下,新的消费群体,新的消费方式构建出了全新的消费场景。现在传统的人货场模式被打破,人货场重构和线上线下相融合的数据化营销管理已成当下所需,在这一背景下,新的消费场景成为各大消费品牌的共识。

 

如今,传统品牌的线下运营思维正随着时代的发展而做出改变,线上线下同频共振打造生态链路的闭环,也成为诸多品牌的破圈之道。举例而言,日前国美CFO在投资人交流会上就曾透露,国美“家·生活”战略第二阶段延伸和升级的核心即构建以线上平台为主,线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的双轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的国美生态圈。同时,国美也将从电器、家装、百货等多领域出发,向更大范围扩展,进而满足用户多样化需求,从而打造出以用户思维、平台思维、科技思维为主导的国美。

 

无独有偶,母婴电商独角兽Babycare也趁机将CRM系统运用到极致,在线下打出“王炸”牌。据悉,Babycare自2015年起开启上线销售,仅用四年时间便跻身天猫亿元俱乐部,与华为、耐克、雅诗兰黛等世界知名品牌共同成为亿元俱乐部Top50品牌。同时,与传统线下服务模式不同,现在Babycare整合产品研发设计、供应链生产管理以及售后服务、用户体验等多个体系,并采用F2B模式,打通了渠道链路,对已有产品和服务进行全方位升级,成功以大数据驱动人货场创新运营,形成人是主,货是关键,场是桥梁的有机闭环,实现业绩指数级增长。

 

由此可见,线上运营模式已展现出多重优势。未来,企业转型线上也将成为大势所趋。不过受制于自身技术、数据等多重因素限制,企业转型线上也常遇到多重难题。而作为行业领先企业,用友薪福社依托自身专业的社会化用工综合服务云平台却可以帮助企业实现线上转型。

合作时,用友薪福社首先会根据企业发展现状,为其定制社会化用工整体解决方案。对于存在用工成本高、运营难的企业,用友薪福社会先帮助企业调整用工关系,转雇佣为合作,助力企业实现社会化用工转型,以降低企业运营管理成本。同时,用友薪福社还能帮助企业搭建线上运营体系,并助力企业将线下业务与线上业务相结合,从而实现业绩增长。

 

如今,得益于自身平台优势,用友薪福社已经助力众多企业完成转型升级目标。未来,随着时代的发展,用友薪福社也将不断发展完善自身服务,努力为更多企业提供更具商业价值的社会化用工整体解决方案,以助力企业摆脱当下困局。

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