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社会化用工

整体解决方案服务商

大文娱行业社会化用工应用场景

文娱行业痛点

随着互联网的飞速发展,文娱行业也开始寻求变革。但在发展的过程中,影视公司、直播平台、MCN机构、文旅企业却相继出现很多问题:

服务内容

我们的优势

  • 提高计算效率,
    满足快速提现需求

  • 降本增效,降低企业
    综合成本

  • 达到人力资源及财税合规,
    符合规范要求

  • 提高计算效率,满足快速提现需求

  • 降本增效,降低企业,综合成本

  • 达到人力资源及财税合规,符合规范要求

业务合作场景

解决方案保障

产品效果预测

文娱行业案例

客户需求:

某影视集团 注册资金5000万元 以影视剧、综艺、MCN业务为核心

改善不合规的用工关系带来的法律风险,合规完税保障支付结算符合监管要求,实现财税合规

填补过高的人工成本带来的人才缺口,解决不定时、高频次结算,提高运营效率

客户需求:

互联网金融贷款公司 规模:注册资本金10000万元,员工1200人以上,以销售和技术人员为主。

由于公司业务性质导致贷款部门有大量返佣需要发放给个人

需要实现系统对接,系统解决数据推送、大批量多频次的结算要求

薪福社方案实施前
  • 增值税进项发票不足,发票链条不完整,合规压力巨大

  • 移动支付、现金支付和虚增纳税人的方式风险大

  • 该公司为互联网借贷平台,用户对佣金发放的时效性要求高

  • 劳务、创作人员赋税高,报税不合规

  • 结算效率低,难以满足外部合作者快速提现的需求

  • 行业监管加强,税收优惠政策逐步消失,企业负税压力大

  • 大量外部合作者信息核对复杂,人员风险管理难度大

薪福社方案实施后
    全部满足用户需求
  • 实现合同流、业务流、票据流和资金流一致的全流程合规闭环,确保合规
  • 通过系统协作,实现需求结算规则透明,纠纷可追溯,根据实际情况确定结算金额
  • 企业平均所得税成本降低约15%,个人税后收入可增加到手收入30%
  • 根据已服务客户数据测算,在组织转型后,与传统用工相比,企业成本降低约23%
  • 通过7个维度、13个因素及42项信息核实外部劳务人员背景信息的真实性

获取咨询服务

用友薪福社通过自身具备的人力资源行业经验,源于用友自身的社会化用工实践,利用内部+外部多领域专家与多维度方案设计,解决企业组织变革与转型的痛点难点。

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邮箱:pr@xinfushe.com

电话:4000-355-937

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