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用友薪福社带企业看清社会化用工蕴含的高价值

薪福社 | 2021-12-02

在互联网经济的带动下,近年行业对于“社会化用工”的需求也在不断增大,如大家所熟知的邮政行业便是由于大量应用了社会化用工,才取得如今的发展格局。

国家邮政局统计的数据显示,2021年1月-10月份,我国邮政行业收入(不包括邮政储蓄银行直接营业收入)同比增长17.8%,累计完成10365.8亿元;业务总量同比增长28.0%,累计完成11027.9亿元。其中,10月全行业业务收入完成1086.5亿元,业务总量完成1212.5亿元。自此不难看出,在社会化用工的支持下,我国邮政行业再创佳绩。而至于社会化用工到底是如何对邮政行业发展起支撑作用的,与它能改变快递员与邮政企业的工作关系有极大关系,不同于一般的雇佣,而是平等的业务承揽合作关系。

显而易见,快递员与邮政企业之间这种平等的合作关系,对降低用人成本、调动从业者的工作热情、提高工作效率等都更有利,也就难怪邮政行业规模于2021年再迎来新的增长。实际上,除了邮政行业外,近两年火爆程度无出其右的直播带货行业,也大量应用了社会化用工,即带货主播与直播平台及产品企业之间均为合作关系,三者互利共赢、互相成就。

社会化用工的价值毋庸置疑,所以明显值得企业花更多的心思建设它,具体的,需要企业准备专业的转型技术、详细的转型方案,亦或是直接准备有丰富实战经验的服务机构于一旁协助,如此企业快速转型社会化用工的问题将迎刃而解。例如,社会化用工的倡导及实践者——用友薪福社,在助力企业高效应用社会化用工上就能提供技术、平台以及专业化转型方案上的支持,是极具实力的社会化用工领域整体解决方案服务商。

详细而言,用友薪福社能为企业量身定制契合未来发展目标的社会化用工整体解决方案,包含“组织架构和人力资源战略梳理”、“岗位职能解构与分析”、“任务人员匹配设计”、“多元用工方式设计”、“工作任务设定及定价”、“流程管控与调整”、“制度搭建及风控设计”、“实施辅导”8项咨询服务内容,能从诊断痛点、定位用工,到细分工作任务、搭建工作任务市场等都进行指导与协助,从而促使企业的人力资源配置得到调整,调整为平等的业务承揽合作模式,进而降本增效。

用友薪福社于协助企业好而快转型社会化用工上,能提供的帮助如上所示。未来,用友薪福社也将持续关注社会化用工的发展、探索其趋势,同时,也将持续专注于对自身能力的提升,以凭借内容更完善、效用更强的社会化用工整体解决方案,为正处在社会化用工转型期或有转型意愿的企业破除转型难题,助力其用“新”用工收获业绩“新”增长。


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