OPEN API
首页> 行业资讯> 用友薪福社专注于社会化用工,为企业降本增效持续输出动力

用友薪福社专注于社会化用工,为企业降本增效持续输出动力

薪福社 | 2022-01-07

“社会化用工”这一灵活用工方式在推动经济发展上,起到了重要作用。

社会化用工,是近两年才进入大家视野的一种新型用工方式,随着互联网平台的发展而兴起,能使企业与从业者之间构成的工作关系由雇佣升级为合作,使用范围十分广泛。快递、外卖、线上医疗、影视文娱、社交电商、汽车、泛金融、直播带货……众多行业领域都有社会化用工的身影,甚至很多行业将其用于核心业务之中,且获得了极好的经营效果。以直播带货为例,该行业能发展至如今的规模,有很大一部分原因就与使用了社会化用工有关。

社会化用工模式下,产品企业与带货主播之间是以合作为前提建立的工作关系,即产品公司不用承担主播们的医、社保等费用,就能通过他们大量的将产品售出,从而实现低成本、高效益营销。同时,产品企业也不用再督促带货主播进行开播,想获得高收益与分成的主播们,自己就会主动增加开播时长以将产品更多的售出。所以在社会化用工模式下,产品企业不仅能降低用人成本,更能获得工作效率上的提高,实力诠释了什么叫“降本增效”。而除了直播带货行业外,社会化用工在快递、外卖等行业中也起到了降本增效、促进企业新增长的作用。由此可见,社会化用工确实极受各行企业的欢迎,且优势良多。

但话说回来,社会化用工这一新型用工方式的优势强为真,应用难也为真,许多企业在应用时都出现了不同程度的应用周期长、应用效率低等问题,导致使用失败。因此,想迅速且高效使用社会化用工的企业,与专业服务机构合作是不二选择。目前在这方面,用友薪福社就正是经验丰富、资源强大的专业社会化用工领域整体解决方案服务商,能在企业转型社会化用工上提供先进技术、专业平台以及详细方案上的支持,极具实力。

据介绍,对于合作企业,用友友福研习社会根据其实际的发展情况,量身定制个性化的社会化用工整体解决方案实施解决。该方案包含的“多元用工方式设计”、“组织架构和人力资源战略梳理”、“流程管控与调整”、“岗位职能解构与分析”、“工作任务设定及定价”等多元化用工咨询服务内容,在协助企业调整人力资源配置、降本增效上效果显著。连锁品牌门店转型、知识分享教育类企业转型,以及企业行业生态化用工转型等均适用。

如今,社会化用工早已成为促进我国经济发展的重要组成部分。未来,用友薪福社也将不断加深对社会化用工的探索,进而带动更多企业完成对社会化用工方式的高效应用,实现更好的转型。


热门资讯
最新资讯

用友薪福社

江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号语音服务中心二楼YY-C02003室

邮箱:pr@xinfushe.com

电话:4000-355-937

用友薪福社公众号

用友薪福社云科技有限公司版权所有 未经许可不得转载 京ICP备 16047507号-3京公网安备 11010802020714号赣公网安备 36010802000550号

公司地址:北京市朝阳区红军营南路15号院瑞普大厦D座2层  江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号语音服务中心二楼YY-C02003室