OPEN API
首页> 行业资讯> 用友薪福社能为企业呈现高效转型“社会化用工”的方法

用友薪福社能为企业呈现高效转型“社会化用工”的方法

薪福社 | 2022-01-11

近年,“社会化用工”这一新型用工方式的呼声在企业间越来越高,很多企业都热衷于使用社会化用工,而不是传统雇用模式布局发展。比较有代表性的就是直播行业,特别是其中的直播带货,应用的用工方式均为“社会化用工”。

直播带货行业中,产品企业与带货主播之间天然匹配“社会化用工”,即产品企业与带货主播达成的是平等的业务承揽合作关系,而不是大家固定印象中的雇佣。而合作,就代表产品企业不用承担主播们的医保、社保等费用,也不用对其进行管理,同时也代表产品企业只需要按照所销售出的产品的数量给予主播分成就可以,不用再花额外的钱。所以可以很直观地看出,使用了社会化用工的企业能有效地节约经营成本,仅需花费较少的资金,就能收获较好的效益,极具性价比。所以,正在面临高成本困扰的企业,通过转型社会化用工来缓解压力或将是一个不错的方法。

另外,社会化用工在企业中呼声高,也与它符合当代年轻人的择业需求有关。当代很多年轻人厌倦了传统雇佣模式下机械且乏味的工作生活,向往更自由自在的工作生活,而这一诉求社会化用工正好能有效地满足,使从业者不只能与企业之间达成自由平等的合作关系,更能使他们获得远超以往的月收入。所以,为什么说社会化用工符合年轻人的就业需求也就很好理解。那从业者有需求,企业为了能吸纳到人才需要做的自然也就是迎合需求。因此不管从哪个角度看,企业应用社会化用工都对未来发展裨益良多,值得深耕。

而具体的,在转型社会化用工上,技术、平台、方案等内容企业都需要掌握。而若难以独自做到,也可以将问题交给用友薪福社这样的专业服务机构来处理。

作为资深的社会化用工领域整体解决方案服务商,用友薪福社不只能提供领先同业的技术、专业平台以及内外部多领域专家团队,更能为企业度身定制符合实际发展的个性化社会化用工整体解决方案,促使高效实现用人成本的降低、企业效益的提升。该社会化用工整体解决方案,详细涵盖「组织架构和人力资源战略梳理」、「多元用工方式设计」、「岗位职能解构与分析」等多元化用工咨询服务内容,能在企业解构岗位、细分工作任务流程、分析外部市场等内容上提供全方位支持,内容丰富且专业。

如今,用友薪福社已经帮助数千家企业做到了高效应用社会化用工。未来,用友薪福社也将继续坚持在社会化用工领域的深耕,并不断推出高质量的实践成果,以为更多有社会化用工转型需要或在社会化用工转型过程中出现问题的企业排忧解难,协助其遇见崭新的发展。


热门资讯
最新资讯

用友薪福社

江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号语音服务中心二楼YY-C02003室

邮箱:pr@xinfushe.com

电话:4000-355-937

用友薪福社公众号

用友薪福社云科技有限公司版权所有 未经许可不得转载 京ICP备 16047507号-3京公网安备 11010802020714号赣公网安备 36010802000550号

公司地址:北京市朝阳区红军营南路15号院瑞普大厦D座2层  江西省南昌市红谷滩新区嘉言路668号语音服务中心二楼YY-C02003室