今年上半年，我国网络购物用户规模达到8.12亿，交易规模超过6万亿。

作为一年中最具影响力的商业节点，天猫双11即将到来，各家店铺纷纷抓住购物节流量，迫切需要更多专业的垂直类主播和达人。同时，由于当前消费者基数越来越大，电商直播平台对于垂类主播和垂类达人的需求量也会逐渐增加，直播渠道的增加也会加快电商平台对垂类主播和垂类达人的打造速度。

直播带货主播是一个规模大、数量多、人群分散且流动性强的群体，直播电商企业在与这部分人员合作时，费用结算、税务问题也随之而来。

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直播电商时代

企业结算难题剖析

本次分享的客户是用友薪福社服务的一家知名直播电商企业，该企业商城的重要板块是结合目前互联网新兴的拼购大势，适应社会发展而推出的全民拼购方式，旨在帮助厂家或商家锁定资源、解决销售难的问题。同时为所有参与者提供强大的供应链以及交易工具、运行规则、结算系统等技术支持。全面实现在消费中省钱、在消费中赚钱，真正打造消费者、商家、平台三方共赢的局面。

随着规模的扩大，大量的业务费用结算问题也随之而来，亟待解决。

1.结算任务重

数量多、人员分散、流动性大是直播电商平台人员的显著特征，也就意味着在费用结算上任务重，结算繁琐复杂易失误，需要耗费社交电商平台大量人力成本来完成此项工作。

2.形式风险大

直播电商企业在对外支付结算过程有多种结算方式可供选择，但常用的私对私、公对私、支付宝或微信甚至使用现金发放费用的方式都隐藏着巨大的法律风险。

3.资金核算难

使用传统薪酬结算系统的直播电商平台发放费用面临资金周转不安全、无法保证到账的时效性以及资金到账无法得到反馈等问题。

4.合规入账难

灵活用工模式下，直播电商平台给灵活用工人员支付费用后，若无法从推广人手中获得相应支付凭证，平台这部分的支出便无法合规入账。

5.个税申报流程复杂，过程难掌握

财务成本高，发放对象为个人，个人无法给企业提供对应的票据，企业面临现金或个人转账等无票支出问题，增加企业用工成本。

传统的费用结算模式存在缺陷，无法满足直播电商公司复杂繁重的业务费用结算发放需求，需要有更专业合规的自然人费用结算解决方案。

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薪福社针对直播电商企业实际情况

提出个性化解决方案

用友薪福社结算服务依托社会化用工云服务平台，设计全链条的服务内容，覆盖所有社会化用工企业结算场景的关键环节，力求全面、高效、优质的完成客户服务。具体服务明细包括但不限于：

结算方案优势

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应用自然人费用结算解决方案

带来的效果

采用薪福社方案前

• 公司法人通过私账或红包的方式支付费用或者奖金
• 存在结算任务重，形式风险大，资金核算难，合规入账难、个税申报等风险

采用薪福社方案后

①解决了发票太多需要人为处理的难题

也无需公司去税务局开票

由具有《委托代征证书》的薪福社

帮个人方代征代缴个税

②企业从我方获取的增值税普通发票

可用来抵扣企业所得税

让企业的费用合规结算

解决企业利润虚高的问题

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用友薪福社自然人结算方案

如何做到的合规、高效？

薪福社是用友集团旗下成员企业，作为集团公司业务的重要组成部分，业务设计都是基于法律、税务、财务合规的角度出发的，对于业务的合规性要求非常高。

在与该直播电商企业合作时，我们为其解决了业务费用结算合规的问题；在为企业降本增效的同时，保障了灵活就业人员的费用结算，促进了灵活就业的发展；也为个人全额缴纳税款，合法、合规、高效地处理了企业难题。一举多得的同时，也展露了用友薪福社对企业的态度：用友薪福社携手企业共同成长，让更多创新创造在未来的合作中发生。

在未来，用友薪福社将持续加速数智化转型，利用好自身技术优势，不断优化服务水平，继续完善社会化用工整体解决方案，为社会化用工注入创新动能，助力企业降本增效，为经济社会高质量发展贡献力量。