近几年的电商平台直播带货非常火热，尤其在618、双十一等购物狂欢节的促销之下，经常能听见xx主播直播间销售额破xx亿。直播带货之所以能在短时间内完成崛起，与它自身的强优势有关，也与所使用的新型用工方式——“社会化用工”有巨大关系。社会化用工，是替代性工作安排的一种，从业者在该用工方式下由于与企业之间是平等的合作关系，能获得工作上的极大自由，也能收获一份可观的月收入。再一个，也是因为社会化用工是目前流行的新型用工方式，尤其快递、外卖、直播这三类行业，企业对于社会化用工人才的需求量大，人才缺口明显，因此企业用工转型需求迫切。

 至于为什么如此多行业都对社会化用工青睐有加，主要是因为该用工方式不只能帮助降低用人成本，更能提高员工的工作效率，使企业业绩指数级增长。但在应用社会化用工上，也有个问题摆在大家面前，那就是它的转型难度高，从业者转型有难度，企业的转型难度更甚。

 用友薪福社不只是社会化用工的倡导及实践者，更是专业的社会化用工整体解决方案服务商，在助力企业用工转型上，依托领先同业的技术、平台以及“薪用工”咨询服务，用友薪福社能为企业梳理组织架构调整方向和用工转型定位，帮助设计个性化的用工转型解决方案，提供个性化的整体解决方案指导，同时也能为企业平台化提供系统支持，助力项目落地。因此，与用友薪福社合作转型社会化用工，显然能收获令人满意的效果，支持企业快速调整用工结构，进而实现对社会化用工的高效应用，打造新业态的发展模式。

 当下，应用社会化用工已成为流行，越来越多的从业者与企业都加入到了该行列。未来，用友薪福社等专业服务机构需要做的就是继续加深对社会化用工的挖掘，并积极解锁新玩法，以支持企业用工转型，实现更好发展，拉升企业业绩增长。