近日，湖北一家企业灵活用工平台因虚开发票被税务部门曝光，“灵活用工”又一次成为了舆论的热点。自2021年9月以来，我国已经有数十家“灵活用工平台”因涉案被调查。这些暴雷平台打着“灵活用工、薪资代发、财税服务”的旗号，从事虚开劳务发票、公转私等违法违规操作，部分与暴雷平台存在业务往来的企业也面临着官方调查。那么，对于企业来说，应该如何选择合法合规的企业用工平台来优化财税成本、实现降本增效呢？

 据悉，企业关注的重点、痛点主要在于：企业用工平台降低企业财税成本不合规，存在财税、法律风险；害怕大数据稽查，却不知道怎么自查企业潜在风险；财务入账、税务存在问题，引发违规、处罚，给企业发展埋下巨大隐患；采用灵活用工，劳动纠纷、保险赔偿却越来越多……

 密切关注行业动态，用友薪福社在对政策变化下的企业风险，合规性以及成本控制有着深刻的理解和分析的基础上，研发优质企业用工平台，利用强大的信息化系统平台和数字能力支撑业务流程，助力企业用工无忧，合法合规地为企业降本增效，创造价值。

 用友薪福社作为社会化用工的倡导及实践者，一直致力于中国社会化用工的发展。自政府提倡灵活就业以来，通过利用内部+外部多维度财务、税务、审计、法律、人力领域资深专家，完善的SaaS云服务企业用工平台，为上万家企业提供了社会化用工整体解决方案，助力企业实现了业绩增长。也帮助上百万劳动者通过灵活就业实现了收入增加。

 随着国家一系列企业合规经营政策的出台和指引，以及财税数字化的推进，科技化、自动化、数字化的财税管理如何做到合规治理，是每一个正在高速发展中的企业必须跨过的门槛。选择诸如用友薪福社之类的专业企业用工平台进行合作，将帮助企业赢在起跑线上。

 未来，用友薪福社也将追求卓越，不断突破，打造更加专业便捷的企业用工平台来更好地服务广大企业，满足企业与社会发展需求，推动社会化用工模式的创新与变革，助力中国社会化用工发展。