在新冠疫情常态化的背景下，企业面临着巨大的生存压力。为了实现降本增效，社会化用工成为企业用工的新趋势。社会化用工可以助力企业在营销、服务职能中，摆脱传统劳动用工成本逐年快速递增的循环圈，打破用工边界，实现业务团队规模化扩张和收入倍增。作为社会化用工的倡导者与实践者，薪福社推出了“薪”用工结算，助力企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付，同时满足新型用工模式下，企业和个人财务、税务合规的要求，为企业高效运作、合规运转赋能。

“薪”用工结算的自然人结算服务适用于企业与大量自然人产生临时性业务合作的场景，提供包含法律、结算、云平台、涉税等服务内容，以经纪代理服务模式代收企业合作业务费用代付至个人，并代个人合规完税后将个人票据提供给企业。

“薪”用工结算的个体户结算适用于企业与自然人长期稳定业务合作的场景，为长期稳定合作者设立小微组织，提供包含商事、法律、结算、云平台、支付通道、涉税等服务内容。个人通过设立小微组织，享受更多优惠政策。企业向小微组织支付时，自动完成对薪福社的服务费支付。

薪福社的“薪”用工结算可以极大的降低企业的人工成本。根据已服务客户数据测算，在企业进行组织转型后，与传统用工相比，企业成本降低约达32%。对于个人而言，合作模式也能大幅增加到手收入。

薪福社的“薪”用工结算是基于社会化用工业务合作与服务的SaaS平台，操作便捷，满足业务合作与结算服务全流程需要，具备API接口对接能力。深耕社会化用工行业多年，薪福社已经积累了丰富的实践经验，可以利用内部+外部多领域专家与多维度方案设计，协助解决企业组织变革与转型的痛点、难点。

未来，薪福社将继续专注于社会化用工领域，积极整合行业经验，不断优化创新“薪”用工结算，提供更完善且专业的社会化用工整体解决方案，助力企业破局新冠疫情下的经营困境，实现高效运作、合规运转、降本增效。