在新就业形势的驱动下，企业要实现可持续发展，转变传统用工模式是必然。社会化用工的概念普及与贡献度正在持续走高，越来越多企业对私结算的需求也在增加。用友薪福社为满足企业和个人财务、税务合规的需求推出企业对私结算服务，提高企业自身运营效率，以实现规模化增长。

社会化用工成为趋势，既能降低用人成本又能精简组织结构、获得较好的组织人效与效益上。在社会化用工模式下，企业与从业者之间不再是雇佣，而是平等的合作关系。合作，意味着企业不需要再负担从业者的医社保等费用，也意味着从业者的工作积极性将能被有效地调动起来，会为赚到更多的钱而主动增加与企业之间的合作次数。如此一来，企业自然能在降低用人成本的同时实现人效与效益的双双提高。而合作，更意味着企业可以做到“按需用人”，这样就可以有效地将组织结构臃肿问题解决，实现高精尖经营。

用友薪福社不仅能为企业提供社会化用工整体解决方案，针对企业在推行新的用工形式下的结算和纳税申报两大实操场景，还推出了企业对私结算等结算服务方案。用友薪福社以“移动互联网+人工智能”为核心技术，自主研发资金结算平台，依托用友第三方支付牌照，为客户企业开设独立的结算账户，实现自控资金收付、动态余额监控、实时明细查询。

用友薪福社的“薪”用工结算服务，适用于企业与大量自然人产生临时性业务合作的场景，以经纪代理服务模式代收企业合作业务费用代付至个人，并代个人合规完税后将个人票据提供给企业，有着完整的运营交付流程管控体系，实现了企业服务流程的安全合规。

社会化用工结算服务助力企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付，同时满足新型用工模式下，企业和个人财务、税务合规的要求，摆脱传统劳动用工成本逐年快速递增的循环圈，打破用工边界，实现业务团队规模化扩张和收入倍增。

用友薪福社提供企业对私结算服务后，与传统用工相比，企业成本降低约32%，企业业绩增长最高可达160%。用友薪福社仍将致力于帮助企业迅速扩大营销规模，为企业高效运作、合规运转赋能。