当下就业市场最热门的话题莫过于“灵活用工”了。其中社会化用工作为灵活用工的一种也受到了广泛的关注。据可靠数据显示，截至2021年底，我国灵活就业人员总数接近两亿，并且已经有61.14%的企业采用了灵活用工模式。巨大的市场诱惑下，各种社会化用工服务企业蜂拥而至，服务质量参差不齐。企业管理者在选择合作企业时必然要擦亮眼睛。

一个优秀的社会化用工服务企业需要帮助企业优化用工结构。此外，还需要帮助降低企业的用工风险和用工成本，解决劳务市场无序流动导致的企业运营成本增加问题。但是，转型企业一旦选择与不靠谱的服务企业合作，不仅不能获得社会化用工带来的好处，还很有可能卷入税务风波之中，对企业的发展产生非常不利的影响。

那么社会化用工服务究竟哪家好？两万多家企业的成功案例告诉你：选用友薪福社就对了！

为什么选择用友薪福社？当然是因为它实力强，经验丰富，服务效果好。用友薪福社作为全球领先的企业与公共组织云服务、软件提供商——用友集团旗下的成员企业，有着强大的品牌势能。此外，用友薪福社早在2016年就开始了社会化用工领域的探索，并获得了优秀的成果——社会化用工整体解决方案。这个方案能够为有转型需求的企业提供全阶段的服务，一站式满足各种类型企业客户的全链路需求。而且用友薪福社拥有业内头部专家智库及研究院，涵盖财税、审计、法律等多个领域，合法合规方面完全不用担心。另外，用友薪福社的服务操作系统也很便捷，能够满足业务合作与结算等服务的全流程需要，让客户省心省力。

如今，用工转型已经成为了大势所趋，将会有越来越多的企业需要社会化用工服务。各个企业的管理者在选择合作的服务企业时一定要慎之又慎。像用友薪福社这样的资深的社会化用工服务企业才更应该成为各大转型企业的考虑对象。相信在未来，用友薪福社将会继续深入挖掘社会化用工领域的可能性，为更多的企业提供更加专业周到的社会化用工服务，帮助企业顺利转型，实现高质量发展。