随着个体经济的崛起，灵活用工的人越来越多。作为灵活用工的一种，用友薪福社倡导的社会化用工本身也有着极强的灵活性，在满足企业的短期、临时等用工需求上才能发挥积极作用，促使企业的组织结构得以精简，避免再出现臃肿问题。而除了这一优势外，社会化用工在降低企业用人成本上也效果显著。社会化用工模式下，企业与从业者之间建立的工作关系是“平等合作”，企业不用承担从业者的社保、医保等费用，成本能得到明显的减少。

因此社会化用工是一种优势极强的新型用工方式，获得了企业们的极大青睐。而用友薪福社作为资深的社会化用工倡导及实践者，就能在企业高效转型社会化用工上提供个性化的社会化用工整体解决方案，以及先进的技术与专业化平台，是经验丰富、实力出众的社会化用工领域整体解决方案服务商。

用友薪福社身为资深的社会化用工领域整体解决方案服务商，能简明扼要地指出企业存在的发展问题。依托个性化的社会化用工整体解决方案、技术以及平台，用友薪福社能全方位协助合作企业将用工结构进行调整，并通过提供优化建议及个性化社会化用工整体解决方案的方式予以解决，为合作企业解构职能、划分工作任务、搭建工作任务市场与生态化平台。从而使企业与从业者之间快速建立起平等的业务承揽合作关系，实现工作任务与人的最佳匹配，助力降本增效。另外也值得一提的是，用友薪福社还提供企业结算服务，能有效解决企业转型后出现的难结算、结算效率低等问题，使得各岗位业务均能照常开展。

截至目前，用友薪福社已助力过数以万计的企业进行了社会化用工转型，汽车、教育、地产、金融、影视文娱、医疗等行业企业均包括在内。未来，用友薪福社也需继续坚持在社会化用工领域的深耕，为有需要帮助的企业提供更多社会化用工转型上的助力，支持更多企业用“新”的用工方式，收获行业新发展。