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企业用工成本如何降低?用友薪福社有妙招
2022-11-21

对于一个企业来说,降低用工成本是十分重要的事情。尤其在后疫情时代,许多企业的经营效益受到巨大的打击,因此通过降低企业用工成本来“节流”成为了每个企业必须思考和践行的课题。但是,怎么样才能在不降低企业运营效率的前提之下,实现企业用工成本的降低呢?会有这样的两全之策存在吗?对此,用友薪福社表示:社会化用工转型就是解决当下企业降低用工成本的妙招。


过去大部分企业采取的传统用工模式如今已经暴露出了非常多的问题,比如人效低下、管理繁琐、管理成本高等等。企业要彻底解决这些问题就必须从根源入手,进行用工模式的转型,而现在摆在各大企业面前最好的选择之一就是社会化用工。在社会化用工之下,企业与员工建立合作关系,从而省去了传统用工下繁琐的管理流程和昂贵的管理成本,使企业能够实现快速获取资源,降低交易成本,提高生产效率的目标。这无疑与企业当下的转型需求不谋而合。

虽然社会化用工能够给企业创造超乎想象的价值,但同时它在操作上也存在着很大的难度,因此选择专业的服务机构会是各个企业更好的践行方法。而目前,用友薪福社就正好能够为企业提供个性化的社会化用工整体解决方案。在合作时,用友薪福社会为企业提供多元化用工咨询服务,然后再通过对组织战略的分析和人力痛点的诊断,为合作企业提供个性化的用工转型解决方案,并帮助快速调整用工结构,从而促使企业实现工作任务与人的最佳组合,高效达成应用社会化用工的目的。

作为专注社会化用工领域超过6年的企业,用友薪福社提供的服务拥有着权威的理论研究和丰富的实践案例支撑。截至目前,已有超过两万家企业在用友薪福社的协助之下成功完成了社会化用工转型,焕发出了新的发展活力。而在用工转型大潮之下,未来这个数字将会不断增长。

接下来,用友薪福社将会继续聚焦社会化用工领域,不断完善各项服务,帮助企业实现降低企业用工成本,提升运营效益的目标,成为客户高质量发展道路上的强大助力。

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