随着经济发展，市场环境演变得日趋复杂，企业发展迎来了众多挑战，例如传统拉新方式趋于饱和，线下门店业绩压力大；新老顾客触达无门；店面租金、用人成本，高昂的经营成本等各种问题。其中对于不少企业来说，销售成为了最大的痛点之一。针对这种发展困境，用友薪福社认为，社会化销售在为企业经营降本增效、拓展新的销售通道等方面具有显著优势，能够有效助力企业开拓新增长道路。

为了解决实际的经营难题，社会化销售应运而生。随着社会不断发展，消费者需求逐渐多样化，购买决策影响因素不断变化，传统营销方式由于成本高、效率低而逐渐被替代，取而代之的是更加符合当下消费者习惯的新营销模式。

社会化销售的定义，正是企业基于社会化用工这一灵活用工形态，通过对外部个人的运营，利用其自身资源及能力模型，以拉新、裂变、内容营销等形式，帮助企业拓展精准客群的营销模式。它能够突破用工边界，和大量的外部个人合作，实现渠道多样性，实现“全民合作”。此外，社会化能够整合个人资源及优势，从而实现对不同群体以不同运营方式精准触达并转化，精准获取客源并促进客源购买力转化。针对成本问题，社会化销售可以根据个人的获客转化结果结算费用，提升在不确定因素下对于成本的把控性，产生成本后置的效果。

社会化销售主要有两种形式，可以通过不同的方式为企业打通新的销售通道。第一种是基于全民销售的合伙人体系。利用高效的激励体系、完善的运营体系，通过对合伙人个人的运营，配合工具实现拉新及裂变，从而为企业带来精准新客群。第二种是基于内容营销的合伙人体系。通过个人合伙人的内容生产能力，对其辐射圈内用户形成认知壁垒，同时利用精细化运营提升信任，实现转化。在我们所熟悉的行业中，房地产、家居、医美、母婴、生活娱乐等领域，对于全民销售的合伙人体系已经有了广泛应用，并产生了不错的效果。除此之外，对于一些新消费品牌的企业，基于内容营销的合伙人体系也为其带来了不错的效果。总而言之，对于当今营销创新逐渐趋于饱和的市场形态，以及面对不断成熟的消费者心理，企业想要寻求新的获客通路，势必要寻求多样性。

可以说，随着大数据、云计算及人工智能等技术在市场中不断被应用，未来企业与传统服务模式将产生颠覆性的变革。在当下高速发展的市场中，用友薪福社社会化销售解决方案以低成本及可控的模式，通过无数个人去完善多样性的销售体系，能够有效助力企业提高经营效率，合规、高效地开拓增长新通路，实现企业的长效发展。