随着互联网技术发展，商业模式不断延伸，一种新的用工模式正在逐渐成型，并且逐渐发展进步，这便是“社会化用工模式”。在社会化用工模式下，企业和不再和劳动者直接签订合同，而是通过第三方服务机构来完成业务合作。这种模式对于企业实现降本增效提供了巨大的帮助，各大企业纷纷进行用工模式转型。作为社会化用工模式的倡导者与实践者，用友薪福社为众多企业践行社会化用工模式定制了专业解决方案，实施落地成果显著。

当下社会化用工模式已然展现出明显发展空间，社会化用工市场进一步扩大。新的用工模式下企业不再承担员工管理和考核职责，这一变化带来了企业人力资源管理和业务运营模式的改变，但对传统的人力资源管理方式提出了更高要求。用友薪福社提供的社会化用工专业解决方案，能够助力企业实现“人不为我所有而为我所用”的发展目标。

用友薪福社专注于社会化用工领域多年，依托丰富的行业经验，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。通过社会化用工整体解决方案，用友薪福社能够帮助降低用工成本，实现业绩指数级增长。

针对企业面临的个人结算难度高、周期长、合规受挑战、财务及管理成本高等问题，用友薪福社旗下SaaS综合服务平台能为企业提供准确的人力资源信息，并通过平台统一管理，进行资金结算，帮助提高结算效率，实现快捷支付。

当下，社会化用工在直播电商、快递、互联网+教育、外卖、家政、影视文娱等行业领域均有应用。未来，随着市场经济的进一步发展和科技手段的更迭式创新，社会化用工的优势也将越来越明显。用友薪福社将不断提高自身服务水平，为企业提供专业、高效、稳定、便捷的社会化用工解决方案，帮助提升企业人效，实现多维度领跑，助力企业业绩快速增长的同时，推动行业高速发展。