在数字化和全球化的浪潮中，社会化用工为劳动力市场带来了一种全新的就业模式。这一模式通过在线平台和数字技术的应用，连接企业和自由职业者，实现灵活、多样化的工作方式，对推动经济增长和劳动力市场的发展起到了重要作用。

社会化用工的出现具体对劳动力市场带来了哪些好处？首先，它打破了时间和地域的限制，让人们可以在全球范围内进行工作合作。企业可以通过社会化用工模式快速找到合适的人才，而劳动者则可以在全球范围内获取更多的就业机会。其次，社会化用工模式提供了更大的灵活性和自主性，让劳动者可以自由选择工作项目和工作时间，更好地平衡工作与生活的需求。此外，社会化用工还促进了技能共享和专业知识的交流，助力劳动力的专业发展和创新能力的提升。

而用友薪福社作用社会化用工的倡导及实践者，多年来始终专注于社会化用工领域，利用自研系统的数智化管理、技术优势及数据安全、全阶段服务体系、专家智库及丰富的服务经验等核心优势，根据企业不同的需求，结合行业、收入、身份等多个维度定制个性化解决方案，为大健康、地产、教育、金融、影视文娱等多个行业领域企业精简用工流程，实现企业合规增长。

例如其SasS管理系统针对社会化用工行业结算痛点，通过对企业的业务和用工场景进行精益分析，筹划灵活用工费用结算、人员管理等全景解决方案，实现企业费用结算合规化，解决用工支出无票问题，解决劳动纠纷隐患，有效实现企业降本增效。此外，针对社会化用工票务合规压力大、支付方式风险大、税务负担成本高、周期结算效率低等难题，用友薪福社还与企业建立了社会化用工综合云服务协议，与个人签署相应电子云服务协议，为企业提供票据凭证。同时，个人的生产经营所得、增值税、增值税附加税费，由用友薪福社统一申报个税，OCR+薪福社人工审核确保发票票面信息与发放记录一致，客户无需人工审核，并运用《费用归集表》代替发票原件作为会计凭证附件，简单便捷易操作。

截止目前，用友薪福社累计服务企业社会化用工转型20000+，未来，相信用友薪福社将把对社会化用工的探索践行到底，不断扩展业务机会，致力于成为社会化用工领域头部的整体解决方案服务商。