互联网科技的发展让人类的生活更加便捷。吃饭点外卖、出门乘坐网约车、购物先逛直播间、生病选择云就诊等等行为已经成为了当代青年的生活常态，也催生了诸如新零售、网购、共享出行、线上诊疗等新型商业模式。常见的劳动用工的模式已经无法满足日益变化的商业发展需求，新型用工模式——社会化用工逐渐成为用工新趋势。

社会化用工是替代性工作安排的一种，是企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式，从而实现企业快速获取资源，降低交易成本，提高生产效率的目标。

然而，应用社会化用工，需要企业打破固有的用工习惯和方式，逐步实现岗位的解构和工作任务项的明晰与剥离，这无疑是一个艰难的过程。这也是为什么许多企业会选择主动寻求专业社会化用工解决方案服务商的原因。用友薪福社便是社会化用工综合解决方案服务商中的佼佼者。

用友薪福社作为用友集团旗下成员企业，自公司成立以来便专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。通过社会化用工整体解决方案，帮助企业建立创新用工模式，提升企业人效，助力企业业绩快速增长。
      目前，用友薪福社已服务客户超过30000余家，业务覆盖大健康、大消费、教育、金融、地产、影视文娱等多个行业领域。用友薪福社是国家高新技术企业，同时获得信息安全等级三级证书、拥有3000平米企业自播实训基地及专家智库团队。薪福社能为企业定制具有实践价值的社会化用工整体解决方案，包含“组织架构和人力资源战略梳理”、“多元用工方式设计”、“任务人员匹配设计”等咨询服务内容。

未来，用友薪福社将继续挖掘更高效的社会化用工解决方案，助力企业把握新型商业模式带来的发展新机遇，聚焦于提升企业的整体运营效率和降低用人成本，推动中国社会化用工的发展。