社会化用工在营销推广领域和可标准化外包的专业服务领域，对推进业务发展、增进收益的作用越发明显。而用友薪福社的结算服务很好的为企业化解了规模化应用的最大难题，成为应用社会化用工企业的不二之选。    

“薪”用工结算服务是用友薪福社为社会化用工转型企业提供的新型用工结算方案。它能够帮助企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付，同时满足新型用工模式下，企业和个人财务、税务合规的要求，为企业高效运作、合规运转赋能。在“薪”用工结算服务之下，包含两个模块。一是适用于企业与大量自然人产生临时性业务合作场景的自然人结算，提供包含法律、结算、云平台、涉税等服务内容；另一个是适用于企业与自然人长期稳定业务合作场景的个体户结算，为长期稳定合作者设立小微组织，提供除了前面提及的服务之外还有的商事、支付通道等服务内容。

用友薪福社的社会化用工整体解决方案具有多个优势。一是降本。用友薪福社的社会化用工整体解决方案满足了企业的用工模式，能够从多个维度助力企业降低劳动成本。实践证明，应用社会化用工结算服务可降低企业规模化发展带来的管理成本、人员成本及运营成本。二是增效。通过用友薪福社的SaaS平台，既可为企业结算工作节省所需的人力成本，又能够做到结算费用高效发放、合规发放。

用友薪福社针对行业痛点，不断创新服务模式，致力于为用户提供更好的服务体验。如今，用友薪福社的社会化用工解决方案经过多个版本的升级与迭代，能够通过精准分析企业的业务和用工场景，给出最优的用工定位。通过用友薪福社社会化用工整体解决方案，降低了企业用工转型的风险，规避违规发放形式可能引发的风险，让企业业务费用结算更加合规合法，企业经营更加稳定安全。

企业的营销转型向“数智化”跃迁，在创新场景下，社会化用工仍是大势所趋，也是企业降本增效的关键环节。每一次的用工方式变革，企业增长动能都会发生显著变化，从而催生出新机遇和新发展，在这个过程中，各个环节的合规性，尤其是费用发放环节，是企业需要重点关注的。

未来，用友薪福社将与众多企业一起把握先机，共创企业业绩指数级增长，共同推动用工转型全域布局，在合规、高效的基础上，创造营销新价值。