我国经济近年来飞速发展，越来越多的企业不断采用灵活的用工模式来降低用工成本。然而，用工结算的漏洞一直是不少企业担心的问题，灵活用工结算究竟该如何规避风险，用友薪福社给出了满意答案。

用友薪福社从企业需求出发，利用强大的信息化系统和数智化能力研发出了社会化用工平台，为企业实现降本增效。依托“移动互联网＋人工智能”核心技术以及自主搭建的业务费用结算平台，用友薪福社能够帮助企业有效处理结算问题、提高结算效率。

具体而言，用友薪福社用工结算服务具有以下优势，一是完税保障。外包平台是否给个人及时足额缴纳个税、增值税等相关税费，这部分是脱离客户掌控的。如果未履行纳税义务，很有可能影响个人征信，纳入纳税人失信人名单，使其就业、生活遭受影响。这些提供业务合作的个人，对于客户而言是非常重要的资源，如果不能给他们解决后顾之忧，会制约业务的拓张，也有造成资源流失的风险。用友薪福社可保障及时高效地提供涉税事项代理服务，保障及时完成纳税义务并足额缴纳相关税款，从而为客户提高人效提供保障，为用工结算提供安全保障。

二是业务合规性审核、真实性保障。用友薪福社具有专业财税和法律顾问，能够对每个客户的业务、与个人合作方式和合同法律条款的合规性，协议适用税目的准确性和发票科目的合规性进行全面审核并给出合规意见，最大程度保障合作企业、合作场景和财税处理合规，财税、法律风险极低。通过采用用友薪福社的用工结算产品，是一种合规、风险低的方案。

三是用友薪福社具有双代资质，合规安全保障。作为用友集团旗下成员企业，用友薪福社具有人力资源服务资质、双代资格。此外，用友薪福社是高新技术企业，拥有等保三级证书、电子数据存证证明、电信业务经营许可等资质。

总之，用友薪福社作为专业的社会化用工平台，通过完税保障、真实性保障、合规保障等方式，能够有效规避用工结算风险。未来，用友薪福社将继续秉持专业精神，为企业提供更优质的用工解决方案，助力企业实现可持续发展。