社会共享经济不断发展，用工领域也逐渐以社会化用工的方式实现了人力共享，至此，传统用工模式在社会发展中逐步落后，无法跟上发展新进程。在此过程中，许多企业勇当弄潮儿，采取新型的“社会化用工”模式。

对比传统雇佣模式，社会化用工的优势主要体现在能降低企业的用人成本上。传统雇佣模式下，企业需要承担劳动者的医疗保险、社会保险等费用，这是一笔不小的经营开支。社会化用工模式下，企业与劳动者是平等的合作关系，同时，劳动者的产出内容决定了自己的最终收益，多劳多得，这也就意味着社会化用工模式可以显著提高劳动者工作效率、刺激业绩新增长。

但是社会化用工的实际应用颇有难度，这也是为什么诸如中国联通、海尔之类的大企业会选择与行业领先的社会化用工平台——用友薪福社合作。

用友薪福社是用友集团旗下成员企业，成立于2016年1月，总部位于北京，并在上海、广州、南昌及山西等地设有分公司及办事处。目前，用友薪福社已服务企业客户30000+家，业务覆盖制造、地产、金融、贸易、零售、IT、互联网、影视文娱及教育等30+行业。

用友薪福社为企业的社会化用工指定了新型的用工结算方案——“薪”用工结算服务。此服务能够帮助企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付，同时满足新型用工模式下，企业和个人财务、税务合规的要求，为企业高效运作、合规运转赋能。在“薪”用工结算服务之下有两个模块。一个是适用于企业与大量自然人产生临时性业务合作场景的自然人结算，提供包含法律、结算、云平台、涉税等服务内容。另一个是适用于企业与自然人长期稳定业务合作场景的个体户结算，为长期稳定合作者设立小微组织，提供除了前面提及的服务之外还有的商事、支付通道等服务内容。

作为一家专注于社会化用工领域的企业，用友薪福社全力推动用工服务规范化发展，确保企业日常运营合规安全，提高企业人效率，助力企业在多个维度上领跑市场营销，为社会化用工的发展贡献属于用友薪福社的力量。