随着快节奏带来的生活压力，不少职场人士都选择了开展副业或兼职，而企业也更倾向于从传统用工方式转变为社会化用工方式，以期提升组织人效。

然而传统企业面前摆着一个巨大的难题：长期以来稳固成熟的用工模式与全新的用工模式之间的矛盾尖锐，替换难度大。应用社会化用工，需要企业打破固有的用工习惯和方式，逐步实现岗位的解构和工作任务项的明晰与剥离，这对于已经习惯传统用工模式的企业来说无疑是一个艰难的过程。对于传统企业来说，寻找专业的帮手是最好的选择。用友薪福社作为社会化用工领域的倡导者和实践者，在帮助企业进行社会化用工转型上有着丰富的经验，是传统企业转型的有力支撑。

用友薪福社是用友集团旗下成员企业，早在2017年就开始倡导并实践社会化用工，还设立了“社会化用工研究院”，整合内外部多领域专家组建智库，研究行业及政策动向。通过总结行业标杆企业应用，以及自身服务客户的社会化用工优秀实践经验，用友薪福社已经形成以“薪”用工结算、“用友友福研习社”企业自播培训为核心，以“薪”用工咨询、招募和保障服务为支撑的社会化用工整体解决方案。

凭借着多年来长期积淀的科技创新实力和行业服务经验，用友薪福社还能够利用内部＋外部各领域资深专家和完善的SaaS云服务平台，通过平台能力赋能企业社会化用工、助力企业内部组织变革，推动企业生态化进程，为企业提供个性化社会化用工整体解决方案。社会化用工模式灵活机动，完成用工模式转型后，企业将大大降低用工成本和运营成本，提升效率，实现业绩的指数级增长。

经过不断地深耕，用友薪福社已经帮助超过5000家企业进行社会化用工转型，服务的客户更是多达20000家，积累了丰富的行业经验。用友薪福社已经成为行业领先的资深社会化用工领域整体解决方案服务商。未来，用友薪福社将继续深入探索社会化用工，充分发挥自身的资源积累与行业经验，助力更多企业实现快速转型和效益增长，也为个人从业者创造更多的机遇！