近年来，随着用人成本的逐渐增加，企业面临着新的经营挑战。一方面，随着国家政策的调整和劳动力市场的变化，企业用工成本逐渐攀升。另一方面，行业竞争日趋激烈，企业要在激烈的市场竞争中保持竞争优势，不得不考虑更加高效和灵活的用人模式。在这样的市场环境下，社会化用工服务逐渐受到企业青睐。

自然，社会化用工对企业是大有裨益的。当前企业面对疫情、经济环境不确定性、人口红利消退、用工成本高涨等因素带来的冲击，必须保持充分的弹性，方能有效应对各种可能的挑战，市场灵活配置人力资源和相关服务成为实现企业组织弹性的重要方式。社会化用工可实现业务和收益指数级增长，提升组织“人效”，激发创造力，实现“人才为我所用”的转变，变管理为运营，实现管理效益最大化。

采用社会化用工模式，能够真正帮助企业打破传统劳动用工的内部用工的边界，让更多的外部个人和企业形成合作，这就是社会化用工的魅力所在。用友薪福社作为一家社会化用工整体解决方案服务商，就持续关注着社会化用工实践难题，探索着其解决方案和处理模式，为企业提供保障并帮助其顺利进行用工转型。

用友薪福社的SAAS管理系统针对社会化用工行业结算痛点，通过对企业的业务和用工场景进行精益分析，筹划社会化用工费用结算、人员管理等全景解决方案，实现企业费用结算合规化，解决用工支出无票问题，解决劳动纠纷隐患，有效实现企业降本增效。面向未来，用友薪福社携手企业共同成长，让更多创新创造在合作中发生。

除此之外，用友薪福社还推出专门针对社会化用工结算的服务——“薪”用工结算服务。该服务能够帮助企业通过互联网平台建立与个人的合作关系和结算通道，实现费用快捷支付的同时，满足财务、税务合规要求，助力企业有效规避结算效率低、结算错误的风险，从而实现无忧经营。作为用友集团旗下的成员企业，用友薪福社依托用友第三方支付牌照，为客户企业开设独立的结算账户，实现自控资金收付、动态余额监控、实时明细查询。另外，用友薪福社整合内外部多领域专家组成的智力团队，通过持续研究行业相关政策，在把控业务合规性方面成效显著。目前，用友薪福社已经成功为3万+企业解决社会化用工人员的费用结算问题，获得客户的高度认可。

用友薪福社作为社会化用工的倡导者和实践者，在当前社会化市场呈现进一步扩大趋势的大环境下，为企业提供一站式的“数智化”解决方案服务产品，助力企业完成用工模式的高效转型，提升人效，支撑企业业绩新增长。