随着经济的发展和科技的进步,越来越多的公司开始使用灵活的用工方式。对于企业来说,合理使用灵活用工的企业更能抵抗经济环境变化带来的负面影响。市场环境瞬息万变,企业既要考虑业务增长带来的招聘压力、招人成本压力,也要考虑业务萎缩带来的企业经济效益下滑、裁员风险等。无论在企业任何发展阶段,灵活用工都能帮助企业降低用工成本,灵活调配企业人力资源,使企业拥有更大的用工自由度和管理灵活度。
然而,随之而来的也有灵工平台资质出现良莠不齐的情况,甚至有些平台已经出现例如财税不合规、非法市场营销、客户资金和信息泄露等巨大风险,给市场敲响了警钟。作为企业经营者,面对各种隐藏的不合规操作,该如何合规又安全地进行灵活用工结算呢?
针对行业痛点,作为专业的社会化用工服务机构,用友薪福社不断创新服务模式,致力于为用户提供更好的服务体验。通过用友薪福社的SaaS平台实现的灵活用工结算工作,既可为其节省此项工作所需的人力成本,又做到了高效发放、合规发放。社会化用工在营销推广领域和可标准化外包的专业服务领域,对推进业务发展、增进收益的作用越发明显。通过用友薪福社社会化用工整体解决方案,降低了公司用工转型风险,规避违规发放形式可能引发的风险,让企业业务费用结算更加合规合法,企业经营更加稳定安全。
此外,用友薪福社还具有人力资源服务资质,双代资格、同时是高新技术企业、拥有等保三级证书、电子数据存证证明、电信业务经营许可等资质。且资深专家全流程把控业务风险,完整风控链条,为企业费用结算安全护航。
用友薪福社凭借多年的灵活用工行业经验,不断为客户提供专业的灵活用工结算及服务,被多家知名企业认可,并成为金牌合作伙伴。通过赋予客户更高维的增长价值,用友薪福社已经成为客户经营增长过程中必不可少的成长伙伴。
Hi.我在线
欢迎随时咨询
售前电话咨询
4000-355-937