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用友薪福社依托专业技术 为企业社会化用工强效赋能
2022-07-22

营销受到互联网影响之后,呈现出多元化的演变方式,其中线上营销最受人们关注,于是企业要做好线上营销就需要新的用工模式,去迎合消费的需求。而这其中,将传统用工模式转换为“社会化用工”模式,是许多企业选择的道路。相较于传统用工方式来说,企业社会化用工模式能降低成本、降低工作压力、提升工作效率。从企业主需求出发,用友薪福社依托先进的技术、专业的平台以及经验丰富的专家团队,为企业定制出契合的社会化用工整体解决方案。



用友薪福社是资深的社会化用工领域整体解决方案服务商,能为合作企业提供专业化的用工咨询,并定制个性化的社会化用工整体解决方案协助应用。该企业社会化用工整体解决方案,具体包含“多元用工方式设计”、“工作任务设定及定价”、“岗位职能解构与分析”、“组织架构和人力资源战略梳理”、“任务人员匹配设计”、“流程管控与调整”等8项多元化用工咨询服务内容,可以对企业的职能进行分析与解构、也可以对工作任务重新进行划分和定价,从而协助企业高效应用社会化用工方式,提升人效、带动业绩新增长。

目前,用友薪福社已服务客户超过10000家,通过总结行业标杆企业应用,以及自身服务企业社会化用工优秀的实践经验,为企业提供社会化用工整体解决方案及人才供应服务产品,帮助企业建立创新用工模式及为企业培养并输送专业人才,提升企业人效,实现企业多维度营销领跑,助力企业业绩快速增长。

在互联网的“浪潮”下,营销必然离不开网络,这样使用与之匹配的用工方式——社会化用工,也就变得十分重要。未来,企业也需积极拥抱这一用工方式,好借助它具有的强优势。用友薪福社提供企业社会化用工整体解决方案,以为企业转型社会化用工强效赋能,让企业增加业绩效益,助力良好发展。

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