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用友薪福社推出企业结算方案,有效解决社会化用工难应用问题
2022-08-24

随着互联网时代的发展,一种新型灵活的用工模式逐渐成型,即社会化用工。区别于传统雇佣关系,社会化用工是企业基于用人需求的波峰波谷,灵活按需用人。如今,社会化用工已经广泛地应用在各个领域中,企业常使用的外聘人员实质上就属于社会化用工的一种。但在实际操作中,社会化用工结算存在一定困难。在此背景下,作为社会化用工方案的倡导者和实践者,用友薪福社推出的企业结算方案,能够有效解决企业社会化用工难应用问题。

依托自身的多领域专家团队与先进技术,用友薪福社针对企业在推行新的用工形式下的结算和纳税申报两大实操场景,推出了企业结算方案,并自主研发了操作系统赋能大规模进行合作群体的任务管理、协议签署及结算服务,发票申请及查询开票进度。线上操作全流程,信息更透明,安全便捷更高效。通过在企业与从业者之间搭建专属结算通道的方式,薪福社可以帮助企业实现快捷支付,让资金能够快速进入从业者的账户。除此之外,薪福社还可以提供账户管理服务。如此一来,合作企业能够很好地避免在社会化用工结算中出现效率低下、漏结错结等问题,实现无忧经营,更好达到降低成本、增加效益的目标。



值得注意的是,作为用友集团旗下成员企业,用友薪福社自带品牌势能,在资金、技术、规模上均有保证。薪福社不仅是国家高新技术企业,还同时获得信息安全等级三级证书、拥有3000平米企业自播实训基地及专家智库团队。依托领先技术和专家团队,薪福社不仅能为合作企业定制社会化用工整体解决方案,还能帮助其定位用工方式、梳理工作市场,从而促使企业找到“工作任务”和“人”匹配的最佳模式,实现高效应用社会化用工。目前,用友薪福社已服务客户超过20000余家,业务覆盖大健康、大消费、教育、金融、地产、影视文娱等多个行业领域。

不可否认的是,社会化用工已经成为企业用工的新常态、新趋势。在此背景下,用友薪福社作为社会化用工方案的倡导者和实践者,必将不断提升自身业务能力,创新完善社会化用工方案与企业结算方案,为企业降本增效赋能!

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