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社会化用工成未来企业用工模式趋势 薪福社支持企业高效应用
2022-09-06

如今网购已经成为人们生活中不可缺少的一部分,与之相关的快递行业即使在疫情影响下,全国2022上半年快递业务量也超过了500万亿件。由此可见,快递行业在的发展欣欣向荣,规模也正稳步扩大中。不过,有很多人可能不知道,快递行业的企业用工模式有些特别,并非大家熟悉的传统用工模式,而是新型用工方式——社会化用工。


社会化用工是一种新型用工方式,近两年才在我国兴起,多用于涉及到互联网平台的行业领域之中。在社会化用工模式下,企业与从业者只是单纯的合作关系,不用再承担众多基础用人费用,双方共担风险、互利共赢。常见的使用社会化用工的行业例子,除了快递外,还有外卖、家政、地产、互联网+教育与医疗等等,涉及行业范围相当广阔。由此也可以看出,社会化用工在我国有着广阔的市场。

社会化用工对从业者,有促进多元化就业、获得工作自由权、增加个人收入的作用;对企业,有促进业务及收益增长、优化人力配置、拉升效率增长、降低用工风险的作用。所以能看出,社会化用工是一种优势非常强的用工方式,尤其是企业使用后,能收获的好处巨大!因此,想降本增效、良好发展的企业,或许可以将社会化用工纳入建设范围。

企业用工模式有转型需求或正处在转型阶段的企业,可以考虑下与专业的服务机构合作完成转型目标。例如,身为专业的社会化用工领域整体解决方案服务商,能为企业提供先进的转型技术和平台,也能为合作企业量身定制符合经营需求的个性化社会化用工整体解决方案,从而全方位支持企业转型、实现对社会化用工的高效应用。

社会化用工这样的企业用工模式在当前已成为行业的大趋势,未来不管是在新兴行业还是在传统行业中,都会有着广泛的应用。而未来用友薪福社也将进一步加深对社会化用工的研究,好推出更多快速、有效的社会化用工转型方法

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