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用友薪福社强效助力企业用工模式转型 推动企业迈入新发展
2022-09-23

如今,数字化潮流促进了企业变革,有助于培育企业自身的竞争优势,推动企业可持续发展。企业若想在数字化新竞争市场中闯出一片天,就应该更注重对自身水平的提高,如企业用工模式就是很有必要升级的一项内容。很多传统企业目前都在使用传统模式,不能说这种用工模式不好,只能说与其相比,作为新业态形式代表的“社会化用工”更适合当代企业。

 

随着中国人口红利逐渐消失,适龄劳动力规模大幅度降低,一线用工成本急剧攀升,越来越多的企业面临“一工难求”的局面。社会化用工作为一种新兴用工模式,能帮助企业做到人力资源的精准投入,降本的同时缓解企业“用工难”的压力。

不过,企业转型社会化用工可要比从业者难得多,对技术、方案等都有极高的要求。因此,想大程度降低转型风险、实现企业用工模式高效转型的企业,与用友薪福社这样的专业服务机构合作是更好的解决办法。

据了解,用友薪福社身为社会化用工倡导及实践者,是实力较为出色的服务机构,提供的社会化用工整体解决方案,支持过地产、汽车、保险、教育、医疗大健康等众多行业企业进行转型,是专业的社会化用工领域整体解决方案服务商。

与之合作,不只能为企业转型提供先进的技术支持,更能提供“内部+外部”专家团队以及个性化的社会化用工整体解决方案指导支持,凭借这些优势,他们能为正处于社会化用工转型期、或有转型意向的企业,提供极具假设性的建议,并能根据企业的自身发展状况,定制个性化的社会化用工整体解决方案,以有效助力企业实现对社会化用工方式的强效应用、拉升业绩,强效协助达成降本增效。

未来,用友薪福社作为资深的社会化用工领域整体解决方案服务商,也会继续推出高质量的解决方法,以支持更多企业用工模式转型,凭借社会化用工的强大优势实现强效发展。

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