互联网的迅猛发展催生出了很多新兴行业与销售模式，社会化营销便应运而生，利用各类社交媒体打造强互动性和传播性的UGC内容，让用户人人都参与进来，快速扩大品牌声量及曝光。但企业在应用社会化营销时又不可避免地会与大量外部个人合作，带来税费结算难、用工管理难、成果转化管控难等问题。针对企业的客观需求，用友薪福社凭借自身多年在灵活用工领域的经验积累，推出社会化用工云平台解决方案，帮助企业解决社会化销售中用工管理的诸多痛点。

近些年来，我国局部阶段性疫情反复，许多企业都面临着不可避免的经营压力。传统的营销方式效果愈发薄弱，营销成本又始终居高不下，性价比逐渐降低。因此基于社交媒体或社会化范围内进行营销动作，吸引用户主动参与，不仅更加符合当下消费者的生活习惯，而且成本也更为低廉，有效打破消费者认知壁垒，占领消费者心智。许多企业与大量的外部优秀个人合作，利用KOL的自身资源优势，精准触达目标群体并实现消费者转化。新客又将口碑效益反哺企业，同时部分新客也通过企业的激励体系及工具的辅佐，成为新的KOL，实现营销效果的良性循环。

目前社会化销售主要有两种形式，通过不同的方式为企业打通新的销售通路。第一种是基于全民销售的合伙人体系，利用高效的激励体系、完善的运营体系，为企业带来精准新客群。第二种则是基于内容营销的合伙人体系，通过个人合伙人的内容生产能力，利用精细化运营提升信任，实现转化。

针对社会化销售中新型用工模式下的诸多痛点，用友薪福社提出了专业的社会化用工云平台服务，帮助企业实现合规降本增效，提供经营效率。社会化用工云平台不仅为企业搭建了个人账户体系与资金体系，实现分销人员费用实时结算支付；而且聚拢了分销人员团队，确保工作合规性、质量、可持续性，激发员工工作热情；还为企业提供分销报税和完税服务，解决企业发票难，入账难等问题。

用友薪福社深耕社会化用工多年，直击社会化销售行业痛点，提出切实解决方案，以实际行动推动企业用工转型，实现高质量发展。