近年来，受疫情持续影响，全球经济普遍面临着较大压力，企业的发展更是充满不确定性，作为社会化用工整体解决方案服务商，用友薪福社一直专注于社会化用工领域，洞悉多元化用工行业现状，致力于为企业纾困，实现降本增收。

疫情常态化的影响下，联合国开发计划署发布的《新冠肺炎疫情对中国企业影响评估报告》显示，我国企业接近七成都陷入经营停顿和亏损，其中，市场需求的缩减和人工成本的刚性增长成为了企业在困境中面临的主要压力。作为一种先锋的用工方式，社会化用工凭借独特的优势，受到越来越多企业的青睐。

社会化用工是企业通过与工作市场中的劳动者建立工作关系、合作关系或合伙关系以达到企业获取劳动力、信息、知识、技术、顾客、供应商等生产经营所需资源的一种用工方式，包括劳务派遣、业务外包、合作用工和合伙用工这四种模式，能够帮助企业快速获取劳动力资源，降低交易成本，提高生产效率。

凭借着34年来长期积淀的科技创新实力和行业服务经验，用友薪福社能够利用内部+外部各领域资深专家和完善的SaaS云服务平台，通过平台能力赋能企业灵活用工、助力企业内部组织变革，推动企业生态化进程，为企业提供个性化社会化用工整体解决方案。

对已服务客户的经营数据进行测算后，结果显示，在选择用友薪福社的社会化用工整体解决方案后，与传统用工相比，企业成本降低25%，企业业绩较传统用工模式最高增长160%。用友薪福社构建了与企业融合共生的生态服务体系，成为众多500强企业社会化用工的首选服务商。

在人才供应服务上，用友薪福社发布了城市服务岗位招聘平台薪乐聘，帮助企业解决用工的招聘难题。薪乐聘是专注于城市服务业岗位的互联网智能招聘平台，能够用视频+小程序的方式，通过线上流量平台的精准投放及私域运营来进行全网端视频招聘，提供智能匹配的一体化服务。

在未来，用友薪福社将不断探索完善社会化用工整体解决方案，帮助企业解决在营销转型升级、创新用工转型上遇到的难题痛点，推动企业降本增效，助力企业全面发展。