近年来,随着共享经济的快速发展和科技的日新月异,灵活用工呈现出高速增长的态势,迸发出巨大的市场活力。在相关政策的推动下,对灵活就业与新业态的支持力度持续加大,灵活用工成为当前市场关注的热点之一。相较于传统用工方式来说,新兴灵活用工模式能降低成本、降低工作压力、提升工作效率。而用友薪福社基于企业主需求提出的社会化用工模式,应用范围正在逐年扩大。
用友薪福社是资深的社会化用工领域整体解决方案服务商,能为合作企业提供专业化的用工咨询,并定制个性化的社会化用工整体解决方案协助应用。该社会化用工整体解决方案,具体包含“多元用工方式设计”、“工作任务设定及定价”、“岗位职能解构与分析”、“组织架构和人力资源战略梳理”、“任务人员匹配设计”、“流程管控与调整”等8项多元化用工咨询服务内容,可以对企业的职能进行分析与解构、也可以对工作任务重新进行划分和定价,从而协助企业高效应用社会化用工方式,提升人效、带动业绩新增长。
目前,用友薪福社已服务客户超过10000家,通过总结行业标杆企业应用,以及自身服务客户的社会化用工优秀实践经验,通过社会化用工整体解决方案,提升企业人效,实现企业多维度营销领跑,助力企业业绩快速增长;帮助个人创造社会化用工机会,推动个人灵活就业,时间自由收入增加。
极具前景的社会化用工模式,就是企业与从业者之间建立平等合作关系,而并非雇佣关系,这从根本上改变了企业双方需要承担的责任,能良好地满足自身短期、临时等用工需求。用友薪福社为企业提供社会化用工整体解决方案,以为企业转型社会化用工强效赋能,让企业增加业绩效益,助力良好发展。
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