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门店临时性用工缺口大怎么办？
流失大
基层月流失率超30%
招人难
工作枯燥，待遇不具竞争力
成本高
人工成本占比30%-50%
社会化共享用工数智化解决方案整体架构
社会化共享用工云功能全景图
社会化共享用工数智化解决方案价值
补充用工缺口
通过打造和运营自有用工池，持续获取用工增量来源，提高稳定性
提升门店用工效率
数智化平台算法精准匹配业务需求和零工接单，实现派单线上化
实现线上工作协同
拉通零工配置、业务核算、财务支付各职能，实现一体化工作协同
打通信息孤岛
门店用工数据贯通，数清人头，算对费用，记对成本
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